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Wysłany: Sob 9:42, 19 Mar 2011 Temat postu: 新华网论坛 |
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新华网论坛:“孔子”在天安门广场靠边站
http://forum.home.news.cn/detail/81480710/1.html“孔子”在天安门广场靠边站精细管理工程创始人刘先明2011年1月12日今天看到一则报道,说的是2011年1月11日上午,一座总高9.5米的“孔子”塑像在位于北京天安门广场东侧的中国国家博物馆北门广场落成。看到这一报道,我比较敏感的是“天安门”和“孔子”,立即想起了我曾写过的有关“天安门”和“孔子”的文章:一、60周年国庆是甄别精细化管理专家水平的试金石(节选)http://www.chinavalue.net/Blog/669865.aspx10月6日,当56根民族团结柱要永久矗立在天安门广场的消息传出来的时候,我直觉不合适。10月9日,专程到天安门广场调研;10月10日撰写文章《关于56根民族团结柱去处的建议》;国务院参事室2009年10月11日发表。文中写到:在60周年国庆大典所有活动结束后,56根民族团结柱不宜再摆放在天安门广场上。12月3日凌晨,56根民族团结柱撤离天安门广场。关于56根民族团结柱为何撤出,新华网2010年1月28日的《民族团结柱“试放”奥林匹克公园摆放方案未定》报道中写到:http://news.xinhuanet.com/local/2010-01/28/content_12888030_1.htm去年国庆,矗立在天安门广场的56根民族团结柱成为最大亮点。民族柱最终的归属也成为关注热点。起初计划放在天安门广场,由于专家提出异议,MK4 GHD Diamond For Sale,从广场撤出。二、坚决反对季羡林的建议――北京奥运开幕式上将孔子“抬出来”(节选)http://bbs.ifeng.com/viewthread.php?tid=2687831我敢说,如果中国共产党按照孔子的思想来建党的话,就不会有中国共产党的天下!如果中国共产党领导的解放军,也按照孔子的思想来建军、管理军队的话,就不会有解放全中国的伟大胜利!没有新中国,也就不会有改革开放的基础,也就不会有北京2008奥运会的申办成功,所以,Ghd Pink Straightener,季羡林建议在北京奥运开幕式上将孔子“抬出来”,我认为,完全是错误的!孔子对人类的贡献是非常大的。 每个人的历史地位、社会价值往往与特定的时代环境有关,从实事求是的角度讲:对一个人的思想及其社会贡献的评价,还是应该相对论,不能绝对化、不能无限放大化。 孔子是中华儿女的一个代表,但孔子代表不了全中华,尤其是代表不了新中国。 孔子是什么样的人的老祖宗?有必要分析和界定。我以为: 1、孔子可能是老师、读书人的老祖宗; 2、孔子可能是信奉儒教的人的老祖宗; 3、孔子可能是孔姓的人的老祖宗; 4、孔子是其他愿意拜孔子为老祖宗的人的老祖宗。 孔子绝不是全中国人的老祖宗,对于孔子及其思想,不能绝对化,Buy Ghd Straighteners Australia,不能无限放大化。2011年1月11日,“孔子”塑像矗立于天安门广场东侧的中国国家博物馆北门广场上,对于这件事情,我认为,人们不必大惊小怪,完全可以换个角度去想象,即:“孔子”从国家博物馆出来了,站到国家博物馆北门广场上了;“孔子”并没有站到天安门广场中心地带,“孔子”既无法正眼看到天安门城楼上的毛主席像,也无法正眼看到天安门广场中的人民英雄纪念碑,只是靠边站。链接:对中国国家博物馆改扩建一事的建议精细管理工程创始人刘先明 2007-01-31http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2007/1/31/55623.html附、刘先明简介:精细管理工程创始人,武汉工程大学客座教授,苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、辽河油田、中原油田、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、大庆燃气、山东农行、吉林邮政、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家;2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师;2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”;2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”;入围2010“创业中国年度十大创新人物”;2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号;享有“红色咨询师”的雅称。电话:13910823978;qq:275399245;msn:dhlxm11@msn.come-mail:dhlxm@sina.com, dhlxm@163.com
The exclusionThe head teacher wrote to the parents of R and F telling them that neither R nor F could come back to school, but that they would be given help in completing their course at home. He should, of course, have told the parents immediately, ideally by telephone followed by a letter, of their right to make representations to the governing body.
一米爱的阳光_2507 |
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